Descubra como uma abordagem estratégica nos primeiros 90 dias de onboarding HubSpot pode ser o diferencial entre um CRM subutilizado e uma máquina de receita previsível.
A implementação do HubSpot vai muito além de um simples "setup técnico". O verdadeiro diferencial está em um onboarding estratégico, onde cada decisão é pautada pelos objetivos de negócio da sua empresa. Na Dig, iniciamos com um diagnóstico aprofundado: mapeamos metas, identificamos obstáculos e alinhamos expectativas para garantir que cada módulo do HubSpot seja configurado para gerar valor desde o primeiro dia.
O processo vai além do preenchimento de campos ou importação de contatos. Estruturamos fluxos, desenhamos jornadas e validamos processos junto ao time, evitando retrabalhos e preparando a base para um crescimento escalável e sustentável.
Sem governança, qualquer CRM corre o risco de virar um "elefante branco" — caro, complexo e subutilizado. Por isso, nosso segundo passo é o desenho estratégico: revisamos processos internos, criamos o mapa de dados e unificamos as informações de marketing, vendas e atendimento.
Esse alinhamento garante que todos os dados alimentados no HubSpot sejam confiáveis, auditáveis e prontos para alimentar automações, relatórios e dashboards inteligentes. O objetivo é garantir uma única fonte da verdade, reduzindo silos e aumentando a clareza para decisões rápidas e assertivas.
Uma das maiores barreiras para o sucesso do HubSpot é a resistência à mudança. Por isso, o onboarding da Dig inclui treinamentos práticos, workshops e acompanhamento próximo das equipes. O objetivo é garantir que marketing, vendas e atendimento estejam preparados para usar a plataforma no dia a dia, explorando seus recursos ao máximo.
Acompanhamos os primeiros testes e apoiamos o time na resolução de dúvidas e instabilidades, promovendo a adoção consistente e evitando que planilhas paralelas ou processos manuais voltem a ser utilizados.
Após a configuração estratégica, partimos para a automação inteligente dos processos. Implementamos fluxos de trabalho, nutrição de leads, lead scoring, pipelines customizados e integrações — tudo alinhado aos objetivos definidos no diagnóstico inicial.
Com o mapa de dados estruturado, configuramos relatórios e dashboards em tempo real, permitindo que a liderança acompanhe indicadores-chave, identifique gargalos e otimize campanhas rapidamente. O resultado é uma operação enxuta, eficiente e orientada por dados.
Os primeiros 60 a 90 dias do onboarding são apenas o início. Na fase de aprovação, revisamos resultados, coletamos feedback do time e sugerimos melhorias contínuas para garantir que o HubSpot evolua junto com o negócio.
A Dig entrega não só a plataforma pronta para uso, mas também recomendações estratégicas para acelerar o crescimento, escalar campanhas e aumentar o ROI de forma previsível. Quer um onboarding que transforma o HubSpot em uma máquina de receita? Solicite agora um diagnóstico personalizado com nossos especialistas.